从费力到省力，同上，当事人只需提供各种证据和资料，中间关注案件进展即可。
说白了如果有一个专门处理劳务纠纷案件的中介机构，就像用户买房买车一样，只需要交钱、提供必要的信息和资料，最后等待结果就行，中间一切环节不需要再操心。
甚至可以开发一个APP，来进行这种信息资料的申请，提交审办，在线查询进度和结果。
或许只需要短短一到两次跟律师的接触，员工就可以完全撒手不管。
至于最关键的不讨好，也是最大的痛点，就是担心会影响自己的职业生涯。
针对这点，虽然绝大多数企业都对这样的员工一刀切，但还是有不看重这些的企业，我们可以从中特事特办，在职言进行单独的匹配。
只有这样维权成本变低后，将会涌现越来越多的星星之火。
那些无良企业的违法成本就会变得更高。
这就是最终的目的。
那怎么达到这些呢？”
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