“老板，牛逼！以后我叫你老板，你叫我大哥，咱俩各论各的！”
“娃刚睡，你要把他吵醒，看我不嫩死你！这么大的人了，还跟小年轻一样热血上头，丢不丢人！”
“还说我，刚才你那声老公我知道不是喊我的。”
“谁叫人家比你帅！”
“这段时间我再给你培训培训，青藤院马上就开了，你要真能进来，咱家买房大业的时间能缩短一半！”
“别催，我有我节奏，需要的时候会叫你，老娘现在就是生孩子都没这么努力过。”
此刻，彼岸科技总部、无数彼岸员工的家中无论是电视机还是电脑里都播放着同一个画面。
他们的家里均出现类似的场景，或感激涕零、或感慨万千、或目露感动、或鬼哭狼嚎
隔壁邻居不明所以的以为男足把大力神杯捧走了呢。
其实这些员工一开始入职彼岸没想这么多，只要能有时工作制，不拖欠工资，加班能有加班费，就知足了，如果职业技能有所精进，不被时间所淘汰，那就更好了。
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