因此想要跟彼岸打，不是从产品层面的竞争，而是从舆论下手。
而从舆论下手，职言就是命门！
老马看着眼前的职言论坛里面一些人的言论，嘴角再次露出了微笑，有的时候棋在局外，那就让我给陈默这个年轻人上一趟符合国情的商业课吧
网上许多等待吃瓜的媒体，发现曾经以口舌见长，各种演讲峰会舌战群雄的老马竟然一反常态，碰到陈默哑火了？
而且他们一分析确实，感觉这个85后不讲武德，整顿职场。
彼岸只有区区千人，阿里可是2.5万人，同样待遇拉满，那成本能一样么。
虽然都清楚陈默有点欺负人，但确实人说的也没毛病，身正不怕影子斜，华夏几个大厂有一个算一个好像真挖不动彼岸的人。
甚至有专业统计机构放出彼岸的离职率，只有1.7%，而去年业内平均离职率呢，16.3%。
其实互联网公司互相挖人的这种事情很常见，你挖我我挖你，今天是你的人，明天是我的人，最后还是你的人，整的跟换妻party一样。
去年几个头部团购网站从团购大战一度发展成了挖人大战，挖得连马里亚纳大海沟都快成世界第二了。
吕布穿越到这时代，打眼一瞅，自己三姓算个屁，遍地是爸爸！
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