过去数年养成的职场习惯告诉他，领导没走，那么新人初来乍到，还是秉承谨言慎行，多听多看多学少的原则。
那就再继续看会技术论坛吧
几分钟后，有人拍他肩膀，李敏转身发现是之前新人培训的人力小姐姐。
“李敏是吧？你咋还没走呀？”
“呃，我在看公司内网技术论坛学习学习，反正回家也没啥事！”
这些新人用的理由能不能有点新意，小姐姐有些无语，一副我懂的表情说道，
“是不是看导师和领导没走，你作为新人走了感觉影响不好呀？”
“.”李敏张了张嘴，最后没有说话，默认了。
“你看其他导师也走了，现在剩下的那些人是在维护和处理紧急bug，你的导师就属此例，所以在加班。至于许良总，他基本都是部门最后一个走的。
用老板的原话说，‘一个员工比领导下班晚，不是证明这名员工比领导更勤奋，只是说明这个员工比领导效率低，因为领导拿最高的工资，走的晚也是应该的。’
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