随着运营岗的人员缺失和软抵抗，网上舆论就像洪水汹涌来袭，一浪接一浪，舆情管控的堤坝出现几处裂隙随后出现管涌，直至溃堤，彻底失守。
人们抨击抗议企鹅和支持彼岸的声浪，时隔半个月，终于在网上出现第一声鸣啼。
这些媒体厂商跟藤迅合作大部分都是按天来的，当即选择立即解约。
钱和人孰轻孰重，这些资本家还是能拎得清的，把人都干跑了，哪来的钱呢。
“你不干有的是人干”这句万金油的话语，是有前提条件的，那就是跟个别无关紧要的几个人离职可以这么说。
当出现群体恶意离职，再这么干，那是煞笔行为，只会影响公司运转。
随后各企业出现了截然不同的一幕，有的快到斩乱麻，开掉重招，即便会影响业务。
更多的选择怀柔手段，先把这些闹离职的运营稳住，让他们调休，先休息休息，然后从之前商单合作赚的钱拿出百分之一来给他们发发奖金，补点加班费。
至于跟企鹅的合作，去他妈的，不影响自身，你是爸爸，影响我利益了，你就是个企鹅（弃儿）。
一根弹簧压得越紧，反弹的力度越大，反弹的速度也越快，反弹的时间也就越长。
内容未完，下一页继续阅读