“新来的领导什么情况？”
“小马，这你都不知道？”
见年轻人如此迷茫，办公室老张眉毛一挑，轻声提醒道：“集团秘书长啊。”
“集团秘书长？不是来送……”
年轻人叫马宝森，刚刚参加工作没多久，是集团最后一个批次统招的高中生。
满打满算也才入职一个月。去年12月上级下达了在校中学生到农村锻炼的号召，集团组织和人事处便安排了最后一次招工。
这一次招工的主要目标就是高中毕业生，主要确定了三个区域，分别是京城、钢城以及津门，也就是集团主要办公驻地。
营城造船厂徐斯年主任特别申请，为了协调地方关系，要了500个指标过去。
一万个指标，在时代的洪流面前顷刻之间便被消耗一空，再难掀起任何波浪。
是了，光是京城地区要下乡的年轻人就超过了几十万，这还是大概得数字。
一万个指标分给几个地区平均，真能赶上最后这末班车进厂的，要么背景深厚，要么有真才实学，毕业成绩是真的好。
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