不过那个时候和现在相比还是两样，那个时候领导多半是休闲的状态，不会过问业务和工作。现在她是作为生产管理者接受领导的调研和检查，自然要提起十二分精神。
再一个，这也是她调来联合药业以后第一次正式场合见到李学武。是李学武推荐并安排她来的药业总公司，要是搞砸了，就等于打了李学武的脸，她才不想给他丢人呢。
所以杨瑜生此时看到的接待团队无论是整体素质还是精气神，都与以前有所不同。
从张松英这位药业总公司副总到车间主任，全都穿着干净整洁的车间工作服。
红星钢铁集团的机关干部早就实现了白加黑的工作服自由。而张松英带着管理团队反其道而行之，在迎接他们一行到生产车间调研检查时表现出来的气质就是专业。
“您这边请。”张松英在指导进车间的领导罩上白色卫生工作服以后，抬起手示意了车间生产入口门方向说，“下面将由我为大家介绍药品和化妆品项目的基本情况。”
不能说迎检团队有多么的标准化，可从一整套的流程上来看，杨瑜生作为药品和化妆品工业的外行都能听得津津有味，可见这般迎检话术和流程是合了部里领导心意的。
“药品和化妆品生产车间在食品公司。”杨瑜生回头看了一眼李怀德，又站在流水线前面对张松英提问道：“而组织结构又属于红星百草堂联合药业总公司对吧？”
“是这样的，领导。”张松英先是点头确认领导的问题，随后解释道：“红星百草堂联合药业总公司是集团销售总公司的二级分支机构，管理和生产实现了分区布局。”
她抬起双手比划着讲解道：“应集团对轻、重工业以及三产工业的发展规划，药品和化妆品生产可以与食品加工厂集成化管理，以节省生产成本和管理成本。”
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