大房子住着，小摩托骑着，还是设计科的副科长，设计处的青年骨干。真掌握着这些条件和能力，谁说什么就说什么去吧。
有关于十大青年的讨论热烈就在于这份荣誉称号的待遇，这些人是要重点培养的。
同十朵金花不同，男同志更有冲劲，更有进步的空间，未来几年很有可能就是这“十大青年”代表集团的干部培养方向。
副科长也好，副处长也罢，三年一届，到时候人家怕不是最低都要副处长了。
所以大家嘴里泛酸，羡慕、嫉妒、恨。
现在大家看报纸上的名字品头论足，或许用不了三年，大家就得叫人家领导了。
同十大青年相比，讨论十朵金花话题的含权量少了一些，不过颜色倒是丰富了许多。
“金花”称号并不是以美貌来进行评比的，否则那集团的活动成什么了。
金花代表了红星钢铁集团女青年干部的优秀品质，以工作成绩来进行评比。
可巧了，这一次评选上来的金花不仅工作成绩突出，普遍样貌也很惹眼。
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