他有印象，这份工作至少要持续一两年，甚至一度掌握了高校毕业生的分配权。
现在知道他主动安排何雨水负责组建和筹备红星厂工宣队是为了什么吧。
没错，老三届今年不分配，明年一定要分配的，而且他记得大多数都分配去了边缘山区。
为啥优秀的大学生都分的那么远？
很简单，城里的企业缺大学生，可没有名额了，哪个企业的人事不是超负荷运转。
要招收新的大学生，就得减少职工子女的指标，你问问职工愿不愿意。
所以尴尬的问题出现了，老三届分配的时候，很多人都吃了这个亏。
李学武给红星厂做的布局很巧妙，既不用考虑职工对进厂指标的诉求，更不用担心大学生的分配指标少了红星厂的。
现在安排何雨水步步为营，把红星厂的工宣队打散，以小组的形式派驻到各个大学去。
只等着明年时机一到，这些人就会像土匪一样冲出来，把优秀大学生都划拉到红星厂来。
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