现在就是要打破这一制度，红星钢铁集团要利用联合医院的盈利，减少这一部分的支出。
变花钱为省钱，为赚钱。
全四九城的医疗体系比一比，除了那几个特别的医疗服务机构，哪个能比得上联合医院。
协和、友好也是不成的。
老李在意的厂医院要疏解出去，联合储蓄银行也已经搬进了新的办公楼，劳服公司、销售总公司等企业也要陆陆续续地往外搬迁。
红星轧钢厂厂区明显的能看出人员有所减少，部门有所建设。
就连从去年开始日益紧张的办公环境都有所缓解，有的办公室甚至都搬空了。
办公区五座办公楼，一年前大家还挤破脑袋地拼抢办公位置，现在没人抢了。
机关办公人员暴增之后，红星厂开始了机关人事变革，分厂和分公司等一级、二级、三级分支机构的机关逐渐成立，相应人员下调充任。
钢城轧钢厂机关成立以后，红星轧钢厂机关逐渐向集团机关过渡。
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