当然了，不满意的是他的工作，跟这个人没什么关系。
恰恰相反，李学武在工作纪律上倒是很欣赏他，从后勤部门能禁得住张国祁犯事引起的大调查，可见他做人做事还是有一定原则的。
所以说是说，训是训，人还得归置，即便这老兄已经是四十多岁的人了。
“你的意思是，冯行可给你留下了个烂摊子呗？”
李学武抬眼看了他，说道：“那我要把冯行可抓回来问一问了，怎么做的交接啊。”
“不、不是那个意思，秘书长，”邓崇庆尴尬地摆手说道：“是我没理清工作次序。”
冯行可现在是劳服公司的总经理，劳服公司成立后，把后勤处和服务处一大堆繁杂的工作整理了过去，完全实现了业务分离。
也就是说，现在的后勤处和服务处，实际上只有行政监督和管理权，需要执行什么标准和劳动服务，会安排给劳服公司处理。
厉害一点的后勤处处长还能跟劳服公司经理摆谱，他这以前给冯行可干副手的怎么敢。
再说了，冯行可去劳服公司那是为了创业，是按照政策要求，在集团化的演进过程中，需要有能力的干部把下面分公司和分厂的架子搭建起来，把工作理顺了。
内容未完，下一页继续阅读