因为这个时候的企业就是这样，大而全。
可再大再全，钢铁企业也找不出一个合适的中医药企业的负责人，就连厂医院都没有。
所以，专业的事交给专业的人，李怀德这才做了相关的决定，换一个企业来，不一定能行。
李学武对未来的人事工作保持了应有的警惕和悲观，这不是一种杞人忧天。
关于这一点分歧和矛盾，日积月累之下，李怀德早晚要面对班子成员的诉求和反馈。
他必须在合适的时间做出应有的承诺和反应，否则就是他众叛亲离的时刻，他也混到头了。
组织工作和业务工作性质不同，形式不同，掺杂了太多的顾忌和妥协，简单一两句话说不清。
以前的李学武接触不到这方面的工作，也没办法插嘴，但现在他是秘书长了，不一样了。
今天医药总公司成立大会结束后，李学武就近邀请了赵玉峰来国际饭店吃了个午饭。
两人饭后坐在休息室里聊了聊，也是他作为秘书长的职责，关注和协调所有李怀德关注的企业。
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