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第214章 不给也得给! (15 / 31)

作者:武文弄沫 最后更新:2025/7/13 2:58:29
        是,保卫处的人并没有从训练场领到什么补贴,可所有人都知道,他们是在享受这种福利的。

        保卫处所有机关和一线执勤人员都有一到三个月的培训时间。

        这是脱产的,也就是说,他们能去上山带薪休假了。

        虽然这样的休假可能有点累,但是不用在办公室工作,也不用关心家里的柴米油盐,真正的把自己放进学习生活中,还是很惬意的。

        对于现在轧钢厂职工积极又向上的心态,脱产培训真的是一个很好的休假机会,更是提升自己的途径,真真切切的福利。

        他们不在岗,而保卫处要提供他们的学习和生活条件,还要保证保卫处运营,这都是钱啊。

        以前保卫处啥样,人人累成狗,还不出成绩,人少活多。

        再看现在,人多成绩也多,工作还变得轻松了呢。

        各个部门都完成了扩招,以前兼职消防员的工作有了专职消防员来承担,训练的工作有了厂骑兵巡逻队承担,货物押运有了厂护卫队来承担。

        厂保卫科保卫股真真正正的成为了轧钢厂的安保队伍,只需要在固定的时间,固定的岗位上完成安保任务就行了。

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