说着话将一份文件递了过来，李学武接过后放在了面前，听着孙健的解释。
昨天李学武并没有把所有的车间都看了，四十多个车间，看十天也看不完啊。
生产车间十多个，制造车间十多个，装配车间、原料车间、运输车间、加热车间、机车车间等等，李学武昨天也是走马观花，车间只看了三个。
他去检查是为了消除工人聚集隐患，但也是在摸底。
回来后就安排综合办牵头组织消防科和稽查科形成一个检查计划，全面排查和摸底。
形势变化是正治环境，跟工作是两条线，不能听见龙叫就不过年了，那不是本末倒置了嘛。
孙健在组织工作上是没有问题的，尤其是这种统筹管理岗。
杨凤山也知道孙健给他当秘书的时间长了，在内务工作上是没问题的，需要的是基层管理经验。
尤其是环境比较复杂，工作任务比较艰巨的工作岗位，同时还不能一下就把他扔到业务岗位上去，跨度太大容易扯了蛋。
跟随领导锻炼和学习自然是培养人的，但时间长了就是个制约了，需要更深层次的锻炼，也需要更多的接触基层业务。
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