说着话看向杨凤山，道：“清退临时工，必然造成工人短缺，如果影响了生产进度，这个责任我不背”。
“其次，临时工也好，招工收紧也罢，或者是无能地放弃人事权什么的，一旦工人不同意，我一定站在工人那边”。
只此两条说完，所有人都面面相觑了起来，这可不是不相干的问题。
哪个部门没有临时工和子女安排意愿啊，联合企业的创建不就是为了解决一大部分的用工问题嘛。
现在好了，争什么管理权，本末倒置了不说，那管理权有个屁用，多分钱嘛？
要是没有对比还好说，一对比李学武在前几天的相互交换活动中的表现，众人心中都清楚，景玉农的能力有，但比李学武差的远了。
“先说一下清退临时工的问题”
杨凤山双手交叉放在会议桌上，皱着眉头解释道：“说清退并不是所有的临时工都要清退，这是轧钢厂的工人培养基础”。
“方案所说的清退是指正式工人可以从事的岗位，精简人员，将人事结构下沉，并不会影响生产，因为这是个循序渐进的过程”
杨凤山解释了这个，又解释了关于联合企业放弃人事权的事。
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