但是，新时期，新要求，红星厂对未来的规划是大集团，专业厂。
无论是造船厂、炼钢厂、轧钢厂，还是后勤服务功能单位，均要实现专业化调整。
到时候一定会出现人员缩编的情况，也会出现干部大调整的格局。
所以现在的情况是，李学武给李怀德出了个馊吧主意，把困难和未来要持续产生问题的主体以支持新厂建设的名义转嫁给市里。
这些不愿意走的，或者轧钢厂用不到的工人可以欢欢喜喜地去市里新轧钢厂上班了，反正工资都一样。
至于说待遇，红星厂完全可以把市里轧钢厂纳入到联合贸易中来嘛。
到时候市里的轧钢厂有钱就能买，买了就能发，发了工人就有干劲，就有凝聚力。
至于说后面出现什么问题，或者因为时代变迁而产生了政策上的变化，那自然是归市里来管理的。
刘向前想到的就是这一点，他不知道轧钢厂在布置什么，但他知道钢城轧钢厂要用专业技术人才。
对于未来的时代变化，他要是懂了，绝对要掐死李学武的。
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