李学武语气严肃地问道：“文件学习不认真，还是没把这件事当回事？”
看着苟自荣坐立不安的模样，他晃了晃下巴，道：“就你这样个状态，还想谋集团销售部部长的差？”
“李副主任，我……我没学习好文件精神，我认错”。
苟自荣脸色唰的一下白了，这些天通过小道消息得知了一些集团架构的内容，他一直在跑这件事。
现在被李学武直接叫破了心中那点小心思，哪里还能不知道上面的领导已经对他有意见了。
集团化目标至少也得等到明年年底，甚至后年才能实现。
第一步是先晋级，现在开始运作对于他们来说并不算早了，但不能太明显了。
上蹿下跳的，耽误工作不说，造成的影响也不好。
今天李学武拿销售人才培养的事敲打他，就是在提醒他，现在的工作能干就干，不能干就滚蛋，有能耐就回家等着销售部部长的职务。
开除一个工人很难很难，但要踢走一个干部却简单又容易。
内容未完，下一页继续阅读