但私事超过了一定限度，必然要侵占陪伴家人的时间，因为他不可能减少工作的时间。
所以最合适的解决办法便是，在一定程度上，利用合适的机会培养现有管理人才。
见识繁华并不能提升知识水平，但能拓宽眼界。
就依着现有的这些人，管理水平一定是不合格的。
要在这个时候让他们搞学习，搞理论知识培训，那无疑是强人所难。
但拓宽眼界过后的结果便是，这些人会主动去获取了解新生活的技能和知识。
很简单的例子，为什么电视机刚刚出来的时候会那么的火？
不完全是电视所代表的娱乐形式超出了以前所有媒体带来的欢乐性质。
但不可否认的是，电视机同电影一样，都是动画性质的媒体传播形式，为什么后世有一段时间，村里来放电影，大家都不喜欢看了，反而是躲在家里看电视？
其实还得说电视提供了丰富多彩可供选择的节目，更多的从外界获取知识。
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