没有人比李怀德和李学武更清楚时间对于轧钢厂，对于他们来说意味着什么。
李怀德在未来几年内，越快实现集团化目标，越能在轧钢厂这个位置上站稳。
如果上升期抻个五年八年的，说不定他就要调走了。
对于李怀德，对于李学武来说，这无疑是一个损失。
最优的方案便是，李怀德要顶在前面，随着企业的发展而进步。
当企业进步结束的时候，才是他失去作用的时候。
李学武并不希望李怀德这么早地结束轧钢厂的工作生涯，似是这般「好用」的领导还真是不多见呢。
——
周五的事，落地程序是由艾佳青同景玉农两人之间沟通和协定的。
合作手续是委办丁自贵在李怀德的指导下完成的。
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