娄姐给他的任务是摸索和总结出一套高标准、适应于俱乐部本身的服务准则。
所有的服务员，在不同的应用场景应该有相应的服务标准，以及能提供的服务支持。
这对只完整地上了小学四年级的赵老四来说真的是一种挑战了。
要说培训门房他还有些经验，管理门卫和保卫科他也能胜任。
可要说培训服务员，还得制定标准，这……
这有何难！
曾经在大户人家里当过管家的师父什么没见过，什么没管过，什么没教过！
虽然说现在的服务员跟以前的丫鬟老妈子不是一回事了，可工作流程和标准还是那一套啊！
他就是奔着俱乐部第一大总管去努力的，现在机会不就来了嘛！
门卫敬礼就是他想出的第一步，这叫提升形象，锻炼素质。
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