作为总裁的陈子瑜,率先说起公司去年的发展情况:“去年《教父》这部电影的成功,让我们公司的名字在国际上响亮了许多。也就是从那开始,我们公司也算是真正的进入了国际娱乐圈。”
“相较于国内,国外的竞争压力更大,我们想要彻底站住脚跟,就必须对我们提出更高的要求。”
“比如在艺人经纪部门组织的培养新演员一系列好活动,这个活动的效果如何,稍后秦桃会给各位汇报一下情况。”
陈子瑜说着,PPT也在跟着一起换页。
在接下来的时间里,陈子瑜向各个部门的总监、副总监仔细汇报了一下公司去年一整年的发展情况。
然后就是谭越的汇报工作。
与陈子瑜不同的是,他汇报的重点是各个部门的发展的情况,以及中间出现的问题。
年会的目的就是工作总结,不只是好的地方,需要改进的地方更要提出。
下面各个部门的负责人不断的用笔,纪录着会议上与自己部门相关的内容。
谭越说完此事后,点击了一下鼠标,道:“下面我要说的是在接下来的一年中,各个部门的目标。”
内容未完,下一页继续阅读