陆恒接下来的日子一如往常，并没有表现出太过急切的动作。
第二天，上午有一堂大课，陆恒准时到课，吃过午饭后，就去了创世纪那边。
公司初创，他一个老板还是要经常出现，时时刻刻让员工感受到他的存在，这也算稳定军心的做法。
有关饿了么融资的一系列后续进程，在上个月都处理得差不多了，陆恒今天就是去看个结果。
许邵杰那边开始叫苦，人手不足，想要招人。
本身他那个团队人手就严重不足，在派往京东、YY，汽车之家后，就剩他一个光杆司令了。
尤其饿了么现在控股方属于创世纪，更需要精英人手驻扎，这段时间他基本就是呆在饿了么那边熟悉情况。
这样一来，有关总部这边的事情，很多他都有心无力。
这不是他想看到的局面，所以迫切需要扩大团队。
这同样不是陆恒希望的局面，只不过行政部人手不足，首先得把行政部的人手补全，才能进行正常流程的人事招聘。
所以只能委屈许邵杰了，陆恒亲自打电话安抚了一遍，让他多劳累一段时间，替公司盯着饿了么。
除开这件事，公司还有许多琐事，创建初期，这类事情多如牛毛。
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