“是啊，那些合作商已经开始频繁催促，态度也越来越强硬。
如果不能尽快解决这个问题，我们不仅会面临巨额的违约金赔偿，还会失去客户的信任，对公司的声誉造成不可挽回的损失。”
另一位高管补充道。
“我们必须想办法稳住现有的合作商，同时尽快招聘新的作曲人才，填补空缺。”
有人提出建议。
“但是现在市场上优秀的作曲人才本就稀缺，短时间内要找到合适的人谈何容易。而且就算找到了，也需要时间来磨合，适应公司的工作流程和要求。”
大家你一言我一语，讨论得十分激烈，但始终没有找到一个切实可行的解决方案。
正在这关键时刻！
作曲部新任部长王枭紧急求见，他慌乱地冲进会议室，甚至连门都没来得及关好。
“总裁！作曲部订单压力太大了，许多合作商集体逼宫，尤其是即将交付订单的大客户，他们闹的最凶了，顶不住了啊陆总！”
王枭的声音带着明显的颤抖，额头上布满了汗珠。
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