整个公司上上下下，几乎所有人都在关注这场意义非凡的厨艺对决。
起初，大家还满怀期待，信心满满地认为己方能够轻松取胜。
各部门的员工们在工作之余，时不时地交流着对于比赛结果的乐观预测，眼神中充满了期待和自豪。
然而，当那令人震惊的二比零，被别人零封的结果公布时，公司里的气氛瞬间斗转直下。
原本热闹的讨论声戛然而止，取而代之的是死一般的沉寂。
各个部门仿佛被同时按下了静音键，员工们面面相觑，脸上的表情从先前的兴奋和自信瞬间变成了惊愕和难以置信。
市场部的员工们最先感到了危机，他们深知这样的结果对于公司即将推出的舌尖大IP系列与传统美食相关的产品推广计划将是一个沉重的打击。
原本已经谈妥的合作可能会因此泡汤，预定的销售目标也变得遥不可及。
研发部门的技术人员们眉头紧锁，他们担心这次的失败会让公司减少对新项目的投入，一些正在进行中的研发工作可能会被迫暂停或调整方向。
财务部的工作人员们也开始焦虑地计算着可能的经济损失，考虑着如何重新调整预算和资金分配方案。
人力资源部则担忧员工们的士气会因此受到极大的影响，担心人才的流失以及团队凝聚力的下降。
整个公司风声鹤唳。
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