与此同时。
天海市其他四家公司也上演着同样的画面。
不过这几家公司规模没有天恒娱乐那么大，规矩也没那么严，只是把当时的招聘负责人训了一顿，没有太大实质性处罚。
这四家公司的招聘负责人心里有苦却说不出，别的不讲，就说每天发这种求职递简历信息的，没有一百也有八十，我们就这点工作时间那来得及一个个去仔细甄别。
而且就算去甄别，这绝大部分人发的都是什么垃圾歌曲作品啊，有的连基本逻辑和乐理都不通顺，
哎！
之后经过一系列开会研究，包括天恒娱乐的这五家公司，都安排相关人员负责联系挖墙角。
公司还另外叮嘱，就算挖不到人，也给我保持好联系，万一人家有啥情况要跳槽，我们可以近水楼台先得月第一时间招揽，这种年轻才华横溢的新人王完全值得这个待遇。
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11月2号。
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