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第93章 职级工资内的玄机 (3 / 14)

作者:秋刀鱼的汁味 最后更新:2025/7/15 23:33:27
        和工人的工资受工作年限以及工级,工厂效益等等因素影响较大。所以不但是厂与厂之间工人的工资有时候天差地远,便是同一个工厂的工资都有可能天差地别不同。

        虽说也有地区等级的差异。但同级干部之间的工资差别却一般都不会太大。

        就拿科级干部来说。无论是四九城这种一类地区。还是如东兴公社那种四五类地区。

        只要级别达到了科级。那么同等级别干部的工资的工资差距最多也就个三五块钱,绝对不可能超过十块。

        但要是职级差一级,那工资的差距别就不一样了。还是拿科级来说。科级干部在一般情况下包含科员,副科和正科三个职级。

        也就是说在二十四级工资待遇的标准下,从二十二级到十七级,都属于是科级干部的待遇。

        二最低的二十二级科员,一个月的工资只有五十七。而十七级的科长,一个月却可以拿到一百块以上。

        也就是说因为职级的不同,同为科级干部,工资却几乎差一点就能差出一倍去!

        也是因此,听到杨振给定的职级居然只有十九级,一个月只有八十块钱,任玉华顿时就有点急到:“十九级那可是副科的待遇,但你是科长!”想到十八级的工资一个月少说也要比十九级多出个十来块。

        任玉华巴巴的道:“小振你难道就没跟你们主任啥的说说,问问他你这科长咋能给你定个十九级的工资啊?”知道要不给解释清楚,任玉华怕会因为这事窝心的连觉都睡不着,杨振也只能解释一番。

        表示按照下乡工龄以及文化之类,按说自己打死怕也当不上这个科长。

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