所以即便张主编心中不喜，还是客气的把人请了进来。
他把人带到了会议室，进行了深度的询问之后发现，这人有些小能力，但整体的实力不是很强。
这人当个普通的编辑还可以，要当主编的话是不够格的。
在面试的过程中张主编旁敲侧击，想要知道他心里的想法。
结果发现这人能力不怎么样，但却有些好高骛远。
张主编好几次给他机会，如果面试不上主编的话，普通的编辑愿不愿意当？
结果没想到这人冥顽不灵，一口咬定自己就是要当主编。
张主编给了好几次机会，最终都不能改变他的想法。
该做的事情已经做了，张主编就算再不忍心，这时候也只能说道。
“不好意思，你的水平目前没有达到主编的门槛，之前问你普通的编辑也不愿意做，恐怕我们杂志社没有适合你的工作了。”
张主编下了逐客令，不能怪他无情，主要是这人的各种情况实在是不匹配，他也不可能强行把他留下来。
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