如果一开始就没有规矩，什么都胡乱来，肯定会失了人心。
那些心里原本有些忐忑的人，拿到新的合同之后也逐渐放松。
因为他们意识到，公司签这份合约并不是想控制他们，而是打算长期培养他们。
培养一个人不容易，肯定不会让他们轻易离开。
上面的条约写的清清楚楚，只要他们好好做事，都可以得到好处。
要是工作不认真，屡屡犯错的人也会得到惩罚。
合约上面有奖有罚，条条框框说的清清楚楚。
他们无论做什么事情都有条款可以作为依据，不用担心他们在背后搞幺蛾子。
大家的眼睛都是雪亮的，是对是错一目了然。
因为工厂的人员还没有全部招聘完成，所以他们现在要先回去等待。
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